سلسلة مقالات كيفية البحث عن عمل في كندا هي ملخص لورشة عمل بنفس الاسم يتم
اعطاؤها للمهاجرين الجدد الي كندا لتحسين مهارات البحث عن عمل وكتابة
السيرة الذاتية واجراء المقابلات لديهم. هذه هي الحلقة الثالثة من هذه
السلسلة.
يبدأ الفصل الثاني بالتفريق بين 3 انواع
من المهارات التي يجب علي باحث العمل امتلاكها
Hard skills
Soft skills
النوع الاول هو الذي يتعلمه الانسان في
المدارس والجامعات كالهندسة والطب واستخدام الكومبيوتر واللغات مثلا.
النوع الثاني هو أوسع ويعتبره بعض اصحاب
الاعمال أهم من الاول ويشمل مهارات الاتصال, العمل في فريق, تقديم المساعدة
للآخرين, التحدث في المناسبات العامة, الاختلاط وتكوين علاقات, وإمساك زمام
المبادرة وحل المشاكل دون الرجوع الي الادارة.
ينتقل المحتوي بعد ذلك ليجيب علي سؤال
مهم: مالذي يبحث عنه اصحاب الاعمال فعلا في الموظفين الجدد؟
وتتلخص اجابة السؤال السابق في نوع ثالث
من المهارات يسمي مهارات التوظيف Employability
skills كما ورد في مؤتمر
في هذا الموقع
1-المهارات الاساسية وتشمل
مهارات الاتصال
التعامل مع المعلومات
استخدام الارقام
التفكير وحل المشكلات
2-مهارات الادارة الذاتية وتشمل
السلوك الايجابي والثقة في النفس
الشعور بالمسئولية
القدرة علي التكيف
القدرة علي التعلم المستمر
اتباع اجراءات السلامة في العمل
3-مهارات العمل في فريق وتشمل
القدرة علي العمل مع اخرين
القدرة علي تقسيم المهام والاشتراك في
مشاريع
ولتطوير مهارات التوظيف
Employability skills
هناك كورس من نفس الموقع للدراسة الذاتية
لكن للأسف يكلف 160 دولار!!
النشاط المطلوب: حضر قائمة بكل مهاراتك من الانواع الثلاثة
Hard skills, soft skills and Employability
skills
وتحدث كيف وأين اكتسبتها وأمثلة عن مواقف
استخدمتها فيها اثناء عملك
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق